КЪ ЭБЭРДЭЙ-БАЛЪ КЪ ЭР РЕСПУБЛИКЭ АР УАН
МУН ИЦИ ПАЛ ЬНЭ РАЙОН« ПСЫГУ ЭНСУ
КЪУАЖ ЭМ ДЭТ ЩJЭНЫГЬ Э ЩР АГЬ ЭГЬ УЭТ
КУРЫТ ЕДЖАП IЭ №1» ЕГЬ ЭДЖЭ НЫГЬ Э
ЩРАГЬ ЭГЬ УЭТ МУН ИЦИПАЛ НЭ КIЭЗОНЭ
IУЭХУЩ IАП IЭ
КЪ АБ АР ТЫ-МАЛ КЪ АР РЕСПУБ ЛИКАНЫ УРВАН
МУНИЦИПАЛ РАЙОНУНУ «ПСЫГАН СУ ЭЛИНИ
БИТЕУЛЮ БИЛ ИМ БЕРГЕН
1-ЧИ НОМЕРЛИ ОРТА ШКОЛ» МУН ИЦИ ПАЛ КА ЗНА
БИТЕ УЛЮ БИЛИМ БЕРИУ УЧРЕЖДЕНИЯ СЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №1 е.п, ПСЫГАНСУ» УРВАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО
РАЙОНА КАБАРДИНО - БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (МКОУ СОШ Nol с.п. Псыгансу)
361326 КБР, Урванекий район, с.п. Псыгянсу, ул. Ленина, 109; E-mail:soshlpsygansu@mail.ru; тел.8(86635)72-4-97
ОКПО 52504922, ОГРН 1020700651465, р/сч. 40204810100000000238 в ГРКЦ НБ КБР банка России, ИНН 0707011568
.. ,
) Г' '
1 '
• ;,•.
'
.
\
" ...
•
,..Ппиказ
~
h 1,\I, \ •;!,1-\',
·-чti r,
'\
• 1.
'
-·1, \!' f'I < !r' 1, ',r!{,\l!r.J \f'H \11
Р\,:, .11·.1,у· ,,
\!Уt:1н·,·.,,
•'1
!'i!
1\, .· ·,~,
,,:1 \
;, 1-.:1
1 .,.~,
., :.. ,i-.. 1'
.
1
,.11·,(1,,\.··! "J,~1
r,.
1
"
' 1 1
1 •• ~ • \ 1..
1
~-
lj
•.t!·ifv
26 ОД
1 1
',1l :
О внесении изменений в Положение об организации наставничества МКОУ СОШ №1
с.v}]_с~ц-а1_1су
:,и:·:),
·л: ,
!··,
I
: ··~ 1
.......
,.,
...
'
,
i{,,j •
· 'На основании Протеста от 28.03.2024г №12!32-2024/Пр;дп494-24
на Приказ·оt'02.03:2022г
1
№16-ОД
"
•
,:
,
~
r
,•; •
,
,.
t
•
"1'
1
f
~,,
•. • 'f ~
•'
Приказываю:
1.Внести следующие изменения в Положение об организации
утвержденное приказом по школе от 02.03.2022г №16-ОД:
наставничества,
1.1 Раздел 3 «Цель, задачи и планируемые результаты наставничества в школе» дополнить
пунктом 3 .4 и изложить в следующей редакции:
« Планируемые результаты реализации программы на_ставничества:
• успешная адаптация, активная социализация обучающегося в новом учебном
коллективе;
• повышение мотивации к учебе, улучшение образовательных результатов
обучающегося,
в том числе через участие в соревнованиях, конкурсах, проектной и внеурочной
деятельности, стажировках;
-развитие гибких навыков, метакомпетенций как основы успешной
самостоятельной деятельности;
• формирование активной гражданской позиции наставляемого;
• позитивная социальная адаптация педагога в новом педагогическом коллективе;
• построение продуктивной среды в педагогическом коллективе на основе
взаимообогащающих отношений начинающих и опытных специалистов,
обеспечение преемственности профессиональной деятельности педагогов».
.В.Макоева
Приложение к приказу
от 04.04.2024г №26-ОД
Изменения,
которые вносятся в Положение об организации наставничества, утвержденное приказом
по школе от 02.03.2022г №16-ОД
Приложение 1
к Положению
об организации наставничества
МКОУ СОШ №1 с.п.Псыгансу
утвержденное приказом по школе
от 02.03.2022г №16-ОД.
Раздел 3. Цель, задачи и планируемые результаты наставничества в школе.
Пункт 3.4 Планируемые результаты реализации программы наставничества:
• успешная адаптация, активная социализация обучающегося в новом учебном
коллективе;
• повышение мотивации к учебе, улучшение образовательных результатов
обучающегося,
в том числе через участие в соревнованиях, конкурсах, проектной и внеурочной
деятельности, стажировках;
-раэвитие гибких навыков, метакомпетенций как основы успешной
самостоятельной деятельности;
• формирование активной гражданской позиции наставляемого;
• позитивная социальная адаптация педагога в новом педагогическом коллективе;
• построение продуктивной среды в педагогическом коллективе на основе
взаимообогащающих отношений начинающих и опытных специалистов,
обеспечение преемственности профессиональной деятельности педагогов.
